回应来了！“员工自愿降薪”公司董事长徐波称“相信不是被迫的，如有人声明非自愿，奖励3万！”

此前，网传广州多益网络股份有限公司效益良好，发文允许员工自愿降薪10%来测试忠诚度。之后，引发了网上热议。11月7日，对于“多益网络员工自愿降薪 ”一事，该公司发布公告称，自降薪是员工合理合法的权力，

炒了个00后的员工，朱军说说是我要求苛刻了么？

事情是这样的，7月底，公司这边新弄了个小程序商城的项目，由我在负责，当时需要招一个美工，因为项目刚启动不久程序代码都还没敲完，所以前期对美工这一块的要求还不是太明确，但是有时候有些海报什么的又还得有

中青快评，要求员工“自愿降薪”，人傻还是戏多？

摘要中青快评一家企业文化扭曲的公司能够取得效益，并不代表无底线的管理方式就是对的。“今年公司效益良好，利润有较大增长。所以公司决定，允许员工自愿申请每月降低待遇10%。”“这一次，我不会拒绝，申请的都

当“奋斗”变得人人喊打，一定有什么不对劲

2020年确实出现了太多放在几年前会觉得不可思议的事。比如，当无比正面的词语“奋斗”后面只需要加一个字，就变成了如今互联网上人人喊打的“奋斗X”。这个词听上去很不文明，也正是因为比较粗俗的字眼为它天然

公司ceo鼓励员工畅所欲言，结果员工表示上班没加班费，隔天就被直接辞退

公司ceo鼓励员工畅所欲言，结果员工表示上班没加班费，隔天就被直接辞退职场中，老板的格局决定公司的发展前景，如果一个老板总是斤斤计较，格局很小的话，公司根本很难做大，而一个公司好坏从员工的反馈当中就可

掉了三分一粉丝。。给我赶紧涨回来

能涨回来吧？

“自愿”不能成为职场伤害的“美丽借口”

在一份有关2020年白领生活状况调研的报告中，超过六成的受访者表示经历过职场PUA。“画饼”利用、美化压榨行为要求感恩、安排不合理的工作内容等，都是职场PUA的常见套路。一些职场PUA在“员工自愿”的

公司男同事蹭车上班半年，油钱只字不提，找借口拒载他，收到回信愣了

同事之间的帮助是互相的，如果只有单向，那么再好的感情也会淡薄。下面这位网友就碰到了这样的事情，而她和同事的对话，也引起了一些网友的热议纷纷。小红是一名白领，这天她刚准备下班，一位男同事找到她，表示想坐

员工朋友圈发个肉好贵，领导批评：影响士气，以后不许发！结果蒙了

自从进入职场之后，干什么事情都要小心翼翼，尤其是当你加了你的领导之后，更是如此，发朋友圈的时候还要看看，是不是屏蔽了自己的领导，因为你不知道什么时候，可能就在无意之中做错了事。一位男子就在网上诉说了自