近日，知乎视频部门裁员的消息，引发出另一颇具争议性的话题：知乎安装了行为感知系统，可以通过监控员工的上网行为获悉其浏览招聘网站、投简历等行为，以此了解员工是否想离职。

网传的一组图片显示，在行为感知系统内，可查看有离职倾向员工的详细情况，客户导向部的某鞠姓员工访问求职网站23次，投递简历9次，含关键词的聊天记录254条。

网传消息中的行为感知系统，是由上市公司：深信服（300454.SZ）研发，这是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商，目前该公司市值超过600亿元。

据深信服的工作人员介绍，现在大公司或多或少都有用深信服的产品，只是产品型号可能不太相同。

官网显示，该系统可提前发现潜在离职风险的员工，可为组织分析离职风险的人员列表及风险等级，并给出离职风险的判定依据。评价词汇包含“高危”“疑似”“可疑”等。此外，该系统还可分析组织的员工怠工情况，展示整体怠工总人数和日均怠工时长，并通过收集影响工作效率的无关应用、怠工集中的时间段，分析员工消极怠工的因素。另外，还可给出怠工情况最严重的部门排行和员工排行。

具体来说，在深信服的该款系统，组织机构管理者可在后台查看离职倾向人数、名字及职位，甚至提供离职倾向前五的员工。原理是通过分析员工访问求职网站的频率、频度，以及在求职网上投简历的动作，对员工的离职倾向进行分析，以“提前介入解决员工离职带来的泄密风险及岗位空缺风险”。

深信服的官网显示，公司认为海量的上网日志中一定蕴含着对用户有用的业务价值，并展示了光大银行深圳分行、新浪及华东师范大学使用该款上网行为管理系统的合作案例。

深信服在其官方公众号“深信服科技”也发布过多个相关的案例展示，其中包括苏宁电器股份有限公司、印尼食品和药物监督局、深圳创维数字技术股份有限公司等，都部署了其上网行为管理系统。

深信服曾在财报中指出，其全网行为管理产品自2009年至2020年连续12年在安全内容管理类别中持续保持国内市场占有率第一。

目前，深信服的业务主要分为三大块，分别是网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络及物联网。前文提到的全网行为管理等产品归为网络安全领域，该业务领域带来的收入超过六成。

从2018年到2020年，公司营收分别为32.24亿元、45.90亿元和54.58亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为6.03亿元、7.59亿元和8.09亿元。

2020年，深信服网络安全业务带来的营收约为33.49亿元，占比达到61.35%；云计算及IT基础架构、基础网络及物联网两项业务的占比分别为29.15%和9.5%。

今年1月25日，深信服发布了2021年度业绩预告。

公告称，其预计营收约为67.07亿元-68.16亿元，同比增长22.87%-24.87%；但其归属于上市公司股东的净利润同比下降61.82%-70.22%，约为2.41亿元-3.09亿元。

对于大幅下滑的净利润，深信服称，一是因为营业收入增速较慢；二是因为投入进一步加大，各项费用仍在快速增长；三是因为整体毛利率下降。

再好的逻辑，也要结合市场涨跌趋势来选择介入和退出的时机。

以上内容仅供交流讨论，不构成具体投资操作建议。

投资有风险，入市需谨慎，风险请自担。

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